Mesurer le rendement.

Dans l'environnement actuel plus concurrentiel, les attentes par rapport au suivi et à l'évaluation du rendement ont beaucoup augmenté. Qu'il s'agisse de s'assurer que leurs échelles de rémunération sont adéquates ou d'utiliser des outils d'évaluation du rendement pour que l'organisme progresse, les groupes sans but lucratif adoptent des modèles de gestion plus raffinés.

KCI peut vous aider en évaluant les outils dont vous vous servez présentement et vous faire des recommandations pour mieux réussir. En rémunération, nous pouvons vous seconder dans la mise sur pied d'un comité responsable de ce domaine et agir à titre de ressource experte dans divers dossiers, comme le développement de compétences de base, les retraites en dehors du lieu de travail à l'intention du personnel, les sondages sur les salaires, etc.